Krakow gastronomi arbejde

Det engelsksprogede udtryk coaching & nbsp; (betyder træning er navnet på en interaktiv træningsproces, der overføres gennem teknikker relateret til psykologiske felter. Der er derefter en type medarbejderuddannelse, der regner med implementeringen af ​​beslutningsprocessen på tidspunktet for at tilfredsstille deres faglige anliggender, hvilket hjælper enkeltpersoner eller virksomheder med at dynamisere væksthastigheden og giver mulighed for at forbedre virksomhedens funktion. & Nbsp; Ledere af denne handlingsmodel er coacher, der spiller med deres klienter på langt fly for eksempel i relation til deres forretning, faglige udvikling, og de analyserer også spørgsmål vedrørende interpersonelle relationer med andre mennesker.

Professionel coaching gør det muligt for klienter at træffe bedre beslutninger, mere fuldt ud adressere deres naturlige disponeringer, specificere deres projekter og fokusere på at optimere handlinger, der sigter mod at nå dem. Coaching er en proces med selvforbedring, hvis vigtigste projekt er at forbedre klientens selvtillid og vise støtte i selvstændig fremstilling af de tilsigtede nyheder baseret på hans andre intellektuelle projekter og programmer. Andre kendetegn ved uddannelse af & nbsp; medarbejdere i form af coaching er:

https://garcinia-b.eu/dk/

coaching er helt frivillig træning;coach er ikke god til at give kunden nogen information;det lærer ikke mennesker, det giver dem kun mulighed for at forme sig selv;er baseret på spørgsmål og stimulerer tankegang;der skal være en atmosfære af respekt og hjælp fra klientens synspunkter;slutningen løber til at gøre bevidste ændringer.