Forste job og ferie

Kort efter eksamen blev jeg nødt til at søge arbejde uden at tage sig af forberedelserne. Jeg fandt hende i en tæt købmand. Der ville være en populær, men moderat behagelig oplevelse. Ofte fra udtrykket, at ingen - hverken chefen eller de øvrige medarbejdere - havde til hensigt at gennemføre mig. Jeg blev beordret til at komme til denne og dengang og finde et job.

Selvfølgelig er funktionen i købmanden ikke særlig vanskelig, men der er aspekter, hvorfra en person er vant til den sidste, som han findes på den anden side af tælleren, ikke er klar over. Derfor vil en medarbejder, hvis træning behandles efter forsømmelse, normalt lave mange unødige fejl, hvilket ofte medfører tab i butikken. Tab, som arbejdsgiveren er ansvarlig for sammen med arbejdsbestemmelserne.Nu, i nogen store købmandsforretninger er posnet termisk xl & nbsp; skattebetjeningskursus en standard. Dette øger bogens effektivitet og minimerer tab. Store butikker har lavet i Polen i mere end to årtier, så de havde tid nok til at forbedre metoderne til sådan uddannelse. Uddannelsen af ​​en ny kasserer eller kasserer forventes at blive gennemført af en specielt udpeget træner i den nuværende plan eller af en lavere arbejdsgiver. Og nye medarbejdere i starten hjælper mere erfarne. Måske håber vi alle, når vi handler i rabat, at høre den nye kasserer spørge hendes kollega fra kasseapparatet for en påmindelse om produktets kode.Jeg har shoppet i rabatbutikker i over ti år. Ud fra mine bemærkninger ser det ud til, at nye mennesker lærer meget let. Jeg tror ikke, at polens gennemsnitlige intellektuelle niveau vil stige dramatisk i nutiden. Jeg ville være mere afhængig af at tænke på, at præcis dengang var træningsmetoderne udviklet. Vi vokser i en fri markedsøkonomi fra en relativt ung og faktisk hele periode vi går ind i den. Og hvor hurtigt påvirker virksomhedens drift tilsvarende uddannelse af medarbejdere.Den yderste klasse af bistand, der ydes, er meget vigtig i forhold til fri konkurrence. Denne erklæring viser sig selv at være oplagt skønhed, ligesom et skattekøbskursus for en salgskvinde i dagligvarehandel, dog et dusin år efter de begivenheder, der er identificeret i det centrale element, kan du stadig se ledere, som ikke opfylder behovet for at implementere medarbejdere. Jeg er lidt af sådanne ledere - det er passende.